Zviedrijas banku bonusu sistēma joprojām iespaidīga
Zviedrijas banku bonusu sistēma joprojām iespaidīga
Ritvars Bīders
[email protected]
01.10.2009
Četras lielākās Zviedrijas bankas, starp kurām ir arī tādas, kas lūgušas finanšu līdzekļus saviem akcionāriem un valstij, par spīti ievērojamajiem kredītu zaudējumiem darbinieku bonusos šogad varētu tērēt kopumā 5.4 miljardus Zviedrijas kronu (371 milj. latu), ziņo Swedish Wire.
Starp šīm četrām Zviedrijas finanšu institūcijām ir arī SEB, kas pēc aplēsēm šogad bonusos tērēs 2.4 miljardus kronu (165 milj. latu), kas būtu par 200 milj. kronu (14 milj. latu) vairāk nekā 2008. gadā. Pārsteidzošais šajā situācijā ir tas, ka SEB peļņa šogad tiek prognozēta 1.1 miljarda kronu (76 milj. latu) apmērā, kas pat nav puse no bonusos paredzētās naudas.
Nordea, kas ir lielākā no minētā Zviedrijas banku četrinieka, 2009. gada pusgada budžetā darbinieku bonusiem paredzēts vismaz viens miljards kronu (69 milj. latu). Swedbank, kas piedalās arī valsts garantiju programmā šogad darbinieku bonusos tērēšot 800 miljonus kronu (55 milj. latu) par spīti prognozētajiem zaudējumiem 8.9 miljardu kronu (611 milj. latu) apmērā.
Handelsbanken šogad bonusos tērēšot aptuveni 200 miljonus kronu (14 milj. latu).
Raksta pilno versiju var aplūkot:
http://www.db.lv/a/2009/10/01/Zviedrijas_banku_bonusu_s
